代表からのメッセージ

ジェーエヌエルは1988年『働く人の知的生産性向上』をテーマに設立しました。
以来、お客様と共に「仮説」「実践」「検証」を繰り返し、そのプロセスを通じ、ジェーエヌエル自身も変化してきました。

日本企業のさらなる成長の実現と進化に向け、将来のビジョンやロードマップの創造だけでなく、みなさまのテーマ「実現」のため、営業部門や技術部門など組織一体となった仮説検証を実践。
「まさか、こんなことができるなんて！！」
という既存事業の革新や新規事業の創造など、企業の将来の大きな成長につながる革新にもワクワクしながら携わっています。

弊社の特徴は、
「トップの想いを実現する」
「経営トップから現場まで組織横断で取り組む」
「企業の強みを生かした商品開発やビジネスモデルをつくり、仮説・実践・検証する」
「実践により実績を出す」
これらにこだわることにあります。
近年は日本の製造業の支援に携わってきた経験を活かし、弊社関連会社のモールドロック®を活用した新商品開発支援、販売のしくみづくりなどの支援も行っております

これからも、企業の『変革リーダーの良きパートナー』として、日本企業を『元気』にすることが、私たちのテーマです。そして、その成功が日本企業の『憧れ』となるようにしたいと考えています。